3 应届生在面试中突出的要点
3.1体现自己的诚意
在面试中展现出对公司的了解,表面自己准备得非常充分,也能让面试官觉得你很认真,很珍惜这次面试机会,这是个很大的加分项。因为正如同你担心公司是否录取一样,企业其实也很担心录取了候选人,对方会不会来。如果对方最终决定没有来,那企业就还要再花费时间重新进行面试新的候选人,这中间的时间成本、对企业正常工作的影响还是很大的,因此很多HR都会在意候选人对公司的意向程度。甚至可能会出现候选人A的综合水平比候选人B更高,但由于A的意向不积极,最后企业为了保守选择了B的情况。
3.2展示自己的专业度
各个行业都有自己的专业知识、术语,这些知识很多是在学校没有接触过的。比如运营、产品经理、投放这些职位类型,其实大学很少有专业的课程去讲,所以都需要咱们自己去搜集资料了解、学习,起码要知道一些常用的。比如产品经理,得知道原型图,投放得知道ROI等等。
实际上,对于应届生来说,刚进入公司的那一段时间,其实就是由公司的同事们带着学习这些。对于业务部门来讲,前期候选人对于这些知识了解的越多,未来再额外需要学的时间成本就越少,也更好上手,这也是面试的时候很重要的一个考察点。