1 EHS招聘平台的推广服务

EHS招聘平台的推广服务是EHS招聘平台为用户提供的增值服务，主要是把您的信息显示在所属类别信息列表的优先位置，从而获得较高的关注度，浏览次数是普通信息5-10倍以上；但是最终的效果很大程度上是由您信息的内容来决定，我们建议您详细真实的描述各项内容，并辅以真实清晰的图片，这样您的信息才会取得最好的推广效果。

2 EHS招聘平台账号要专人管理

如果您成为EHS招聘平台的会员，您需要把这个账号，交由专人负责。在您离职或者其他原因导致无法运营该账号时，您需要将该用户名和密码要进行移交，同时将运营账号的基本操作流程进行说明，移交的负责人需要具备能熟练操作电脑，懂得后台管理等基本技能，如有其他系统的操作问题，请咨询0532-85019877。

3 登录EHS招聘平台频次

EHS招聘平台登录频次会影响您在该平台的活跃度，本平台的热门招聘单位、求职者等数据每天都会定时更新。例如：登陆网站频次较少的招聘单位，被求职者注意到的机会也低，这就会影响用人单位的招聘效果。如果登录频次较高，您的公司名称与正在招聘职位会推送在EHS招聘平台网站的位置靠前，这样会增加求职者对贵公司乃至贵公司职位的关注度与点击量，个人求职者原理同上。

4 EHS招聘平台账户内容的完整度

招聘的最佳成效就是 “岗得其人”“人适其岗 ”。这不仅要靠求职者与用人单位的双向选择，更需要前期双方对本平台的配合与积极参与。在用人单位方面，这就需要提供公司的简介，内容要求尽量详实可靠，使求职者通过公司简介能基本了解您的公司情况，这样才能吸引有能力的求职者投递简历，在填写公司简介要真实诚信，不得虚假浮夸。同时，要准确、精细化的描述招聘职位，包括工作内容，所在部门，上级下级，及对求职者的要求，避免求职者盲目投递简历而造成不必要的成本浪费。在求职者方面，也需要精准全面的填写该平台的信息采集，本平台会按照您的意愿进行简历信息的分级呈现，为您找到合适的雇主、喜欢的工作。

5 用人单位查看简历并回复留言的及时性

您在EHS平台发布相关的职位后，您的账号每天都会收求职者投送过来的应聘简历以及留言，针对这些信息您要及时查看，及时回复留言，不要让求职者的求职信石沉大海，如果简历不符合，请使用礼貌谢绝等功能。如果招聘名额已满的岗位，务必要及时关闭，以免浪费大家的宝贵时间！您公司的口碑也是成功的关键！

6 证件资料与信息发布的审核标准

本平台不允许出现色情，违法，虚假信息，企业名称要与企业营业执照为准，招聘信息不得出现：电话和邮箱。

7 本平台付费方式的选择

目前EHS招聘平台仅支持“支付宝”进行支付，支付宝目前已支持国内大部分银行的网上银行支付。并且我们将会在近期推出更多的支付方式，让您更方便的购买推广服务。

8 平台账户信息的注销

企业用户下载：“关于注销EHS招聘平台招聘账号表”和公司营业执照复印件（加公章）发送到ccshecn@163.com，我们将在3个工作日受理！符合要求我们会删除。

个人用户下载：“关于注销EHS招聘平台招聘账号表”和个人身份证复印件发送到ccshecn@163.com，我们将在3个工作日受理！符合要求我们会删除。