人力专员8000-10000元

岗位职责：
1、协助招聘专员确定公司年度招聘计划以及预算，与各部门沟通招聘需求协助招聘工作；
2、协助选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、协助进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，协助对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上工作经验，具备英语书面交流能力：

2、理工科专业，熟练使用办公软件：

3、具有良好的外部沟通及内部协调能力，具有一定的文案能力。